堅持“以人為本” 的用人理念， 選拔人才、 善用人才、 培養(yǎng)人才、 留住人才， 以優(yōu)惠的人才政策、 寬松的用人環(huán)境、 富有競爭力的用人體制， 以及廣闊的發(fā)展平臺， 不斷吸引公司需要的各類專業(yè)人才來公司創(chuàng)業(yè)和發(fā)展。 想干事的給機會， 能干事的給崗位， 干成事的給地位。 相互信任和尊重， 歡迎來自不同背景的同事。 力爭創(chuàng)造和革新， 并獲益于公司多元化的工作環(huán)境。 要積極主動， 挑戰(zhàn)彼此， 為變革做充分的準備并為目標的實現(xiàn)而不懈的努力。